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長豐縣2019年事業單位公開招聘工作人員公告

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【发布时间: 2019-07-10 】    【浏览次数:108790】    【信息来源: 合肥人事考试网 】
 

 

  根據國家、省、市相關規定,長豐縣2019年事業單位面向社會公開招聘工作人員,現將有關事項公告如下: 

  一、招聘原則  

  公開  競爭  平等  擇優

  二、招聘崗位及條件  

  長豐縣2019年事業單位公開招聘34名工作人員,具體崗位及條件見《長豐縣2019年事業單位公開招聘工作人员岗位表》(附件)。  

  1、招聘對象爲國家承認學曆的專科及以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件: 

  (一)具有中華人民共和國國籍; 

  (二)遵守憲法和法律; 

  (三)具有良好的品行; 

  (四)崗位所需的專業或技能條件; 

  (五)適應崗位要求的身體條件; 

  (六)崗位所需的其他條件。 

  2、崗位條件和要求中年齡”“30周歲以下“1988719日以後出生(其他涉及年齡计算的依此類推)。崗位條件和要求中的工作經曆,按足年计算,截止时间爲2019718日,因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视爲工作經曆。 

3崗位條件和要求中專業主要依据国家公务员考试專業指导目录设置。

  考生所学專業以毕业证书專業爲准,不可以凭專業(学业)证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修專業报考。毕业证书上專業后面带括號,只能代表所学内容有所涉及,不能认定爲專業(教育部公布的專業指导目录中自带括號的除外),考生只能以括號以外的專業名称报考相符合的岗位。 

  考生须严格按照招聘岗位要求的專業填报,如考生所学專業在教育部公布的專業(学科)指导目录中未出现,且招聘岗位專業要求爲“XX一級學科及類似情形的,可由培养单位提供该專業人才培养方案和教学大纲,并证明其相关性。 

  崗位條件和要求中專科及以上指具有專科學曆及以上學曆的人員;碩士研究生指具有研究生學曆且取得碩士學位的人員;碩士指仅具有碩士学位的人员。如要求提供学位的招聘岗位,学位与学历的專業须一致。 

  香港、澳門大學學曆,須經國家教育行政主管部門認可;國外學曆,要經國家教育部相關部門學曆認證;上述人員同時須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。 

  有下列情形之一的人員,不得報考: 

  (一)不符合招聘崗位條件要求的人員; 

  (二) 現役軍人;

  (三) 经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行爲且在停考期内的人员;

  (四) 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員; 

(五)按照國家、省有關規定,尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

(六)法律规定不得参加报考或聘用爲事业单位工作人员的其他情形人员。 

(七) 长丰县现有在编在聘人员(至报名截止时间爲准) 

  三、招聘程序  

 (一)網上報名  

  1、報考人員登陸合肥人事考試網(www.hfpta.com)报名。统一报名时间爲20197199007251600,逾期不再報名。報考人員所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的,一經查實,即取消考試、錄聘資格。  

  2、報考人員必須于個人報名後24小時至7261600前登錄合肥人事考試網查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員于7271600前通过合肥人事考试网按规定缴纳考试费用,逾期视爲自动放弃报考。  

  3、招聘崗位繳費人數與招聘計劃數的比例達到3:1方可开考。未达到以上开考比例的,相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。报考被取消岗位的人员如符合其他岗位条件可以改报其他岗位,时间爲7299001200,逾期视爲自动放弃报考。因比例不足而被取消岗位的报考人员没有改报其他岗位的,可在报名结束后退回所收考试费用。  

  4、完成網上繳費後,可于81日至82日從合肥人事考試網自行下載並打印筆試准考證。  

  (二)筆試  

  1、筆試采取閉卷形式進行,考試科目有: 

  《綜合知識》內容主要包括語文基礎知識、時事政治、計算機基礎知識、公文處理、職業能力測試等,滿分100分。 

  《專業知识》主要爲所报岗位应知应会專業基础知识等,满分100分; 

  《申論》滿分100分。 

  2、筆試時間:201983 

    8:00-9:30      科目1  

  10:00 -12:00    科目2   

  笔试地点等相关事宜以准考证公布爲准。 

3、屬服務基層項目人員的報考者,按規定執行加分政策。上述人員于201985日(830-11301430-1700),攜帶相關證書到長豐縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理科(長豐縣水湖鎮南一環縣政務中心503室)申報加分事宜。具體要求如下:大學生村官應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和複印件;特崗教師應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和複印件;三支一扶人員應提供由全國三支一扶工作協調管理辦公室監制、省級三支一扶工作協調管理機構出具的高校畢業生三支一扶服務證書原件和複印件;大學生服務西部志願者(服務期須滿兩年)應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志願服務西部計劃鑒定表原件和複印件。對經審核符合加分條件的人員,在長豐縣人民政府網公示5天,公示無異議的,按規定程序將其筆試成績每門增加2分。 

4、筆試結束後10個工作日內在合肥人事考試網公布成績。經查分和加分環節後,《科目1》與《科目2》按46權重計算筆試(合成)成績(四舍五入、保留2位小數,下同。),依據筆試(合成)成績,從高分到低分按崗位招聘計劃數1:3的比例确定面试入围人员名单。岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的,按实际参加笔试考生人数确定进入面试人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,按《專業知识》(或《申论》)成绩高低决定取舍,若仍相同的,同分人员均进入面试环节(以下递补环节也按此原则决定取舍)。

筆試(合成)成績設定最低分數線50分,未達到最低分數線的考生不得進入下一環節。 

(三)資格複審  

  面试(或專業测试)入围人员在面试前应进行资格复审。资格复审时,报考人员应提供以下证件、材料: 

  1、須提供本人有效居民身份證原件、學曆(學位)證書、招聘崗位要求的相關證書(證件)及其他材料原件和報名資格審查表等材料。 

  持香港、澳門大學學曆證書的人員,還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;持國外學曆證書的人員,還須提供國家教育部相關部門學曆認證證書。 

  2、屬服務基層項目的人員,還須提供省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和複印件;省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和複印件;全國三支一扶工作協調管理辦公室監制、省級三支一扶工作協調管理機構出具的高校畢業生三支一扶服務證書原件和複印件;共青團中央統一制作的服務證和大學生志願服務西部計劃鑒定表原件和複印件。 

   3、凡出现以下任一情况的,即爲资格复审不合格,取消面试资格:与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。所空名额按笔试成绩从高分到低分等额递补一次。若出现笔试(合成)成绩并列,按《專業知识》(或《申论》)成绩高低决定取舍,若仍相同的,同分人员均进入面试环节。资格复审合格的报考人员,缴纳面试费用并领取通知书。 

  資格複審時間、地點在長豐縣人民政府網公布。     

(四)面試 (試講)

1190014崗位面試采用試講的方式進行,主要考察考生的政策理論知識、理論聯系實際能力、語言表達能力、課件制作水平、講授藝術等。滿分100分,當場宣布分數。

2、其他崗位面試采用結構化面試方式進行,主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質與應變能力等,滿分100分,當場宣布分數。

     面试(試講)设定最低分数线60分,未達到最低分數線的考生,不予進入體檢和考察;招聘崗位實際面試人員數只有1人時,考生面試成績須達到當天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分。 

面試公告在長豐縣人民政府網公布。 

   (五)總成績合成 

  190014崗位筆試成績與試講成績按4:6權重合成計算考試總成績,其它崗位筆試成績與結構化面試成績按64權重合成計算考試總成績。總成績在長豐縣人民政府網公布。 

(六)體檢和考察

 根據招聘計劃數和報考人員考試總成績,從高分到低分,按11的比例等额确定进入体检、考察的人员名单,若出现总成绩并列的,以笔试成绩高低决定取舍,若再次出现并列的,按《專業知识》(或《申论》)成绩高低决定取舍。

1、體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標准(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016140)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規範全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013208號)等规定执行。 

  體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢工作結束後,由醫院出具合格不合格的結論性意見。考生對非當日、當場複檢的體檢項目結果有疑問的,可以在接到體檢結論通知之日起7日內,向招聘單位主管部門提交複檢申請,複檢只能進行1次,体检结果以复检结论爲准。体检费用由考生自理。 

  2、考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況,並形成考察材料。 

如有自動放棄或體檢、考察不合格的,在同崗位考生中按合成總成績從高分到低分依次等額遞補一次。

  (七)確定擬聘人員及公示 

1、体检考察合格的作爲拟聘人员,拟聘人员在长丰县人民政府网公示7天。公示期間及期滿後擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題並查實的,取消聘用資格,在同崗位考生中按合成總成績從高分到低分依次等額遞補一次。 

  2、公示期滿後,對公示無異議或有異議但反映問題不影響聘用的擬聘人員,由人社部門統一辦理聘用手續。 

  (八)聘用手續、待遇  

  1、被确定爲聘用对象的人员由长丰县人社局统一介绍到单位报到,如不按时报到或报到后不按时上岗,视爲自动放弃聘用资格,不再递补。 

  2、本次招聘人員入長豐縣事業編制,實行編制內聘用管理,與所在單位簽訂《事業單位聘用合同》。首聘期限5年,試用期1年,試用期满考核合格的予以正式聘用;不合格的予以解聘。 

  3、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的,在規定的時間內,自行與原用人單位解除勞動合同(或事業單位聘用合同)關系,否則由此而産生的全部後果,由本人自行承擔。 

  四、其它  

  (一)在体检环节因孕待检人员,应在产后国家规定的产假结束之日前向招聘单位主管部门提出补检书面申请,逾期未申请视爲自动放弃,不再递补。 

(二)筆試費用45/科,面試費用80/人。  

(三)聯系電話 

咨詢:0551-66671050(長豐縣人社局)   

監督:0551-66678415(縣紀委監委) 

   附件:长丰县2019年事業單位公開招聘工作人员岗位表

 

長豐縣人力資源和社會保障局

2019710

                               

相關文件1:长丰县2019年事業單位公開招聘工作人员岗位表                




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